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集团传输行业正在以一种标准化和健康的方式发展，并正在向前迈出一步。 Douyin Live最近在广西的Nanning举行了一次“为团队传输机构的高质量开发会议”。许多现场广播机构的代表共同发起了该计划。歌剧法律和充实，抵制不良内容，保护专业人士的权利和利益，并促进集团传输行业的质量发展。据报道，这是对行业机构的积极陈述，在Doyin Live宣布了7月30日的Doyin Live宣布更新其团体传输管理标准后，证明了他们的自由主义者决定。这表明，集团传输行业中的相关政党正在积极建立清晰健康的集团Transmis保护行业的长期发展的锡安生态系统。负责Douyin Live的相关人员说。作为一种新的文化消费形式，近年来引起了普遍的关注，该集团传播行业经过两年的发展，采取了高质量的专业发展方案。它不仅会产生大量的高质量组传输内容，而且还创造了各种作业，例如主机，编舞家，镜像运营商。但是，在行业发展期间，诸如庸俗的直播，欺诈性消费和公会合同陷阱等问题也会不时出现。在这种情况下，Shuaiku网络，Xiyu文化，OST媒体，Yonglang文化，Qidi Dynamics，Haichuan Xingchen和Otras Live Broadcast机构提出，行业参与者构成了自我歧义的协同作用。许多机构认为，高质量的内容是长期的核心竞争优势群体传输的发展。尽管它充分利用了内容来吸引用户，但组传输组的连续更新是锚，主机，镜像运营商，照明工程师，操作，化妆，编舞，服装等的中间部门。统计数据表明，现场周期性艺术室的平均工作量超过30个工作。在该计划期间，该机构的代表共同宣布他们将签署合同，并诚实地签订合同，以保护集团传输专业人员的合法权利和利益。不仅如此，专业集团传输机构为专业人员提供了更清晰的晋升机制，这使该小组传播了“增长”职业。 OST Media的创始人Yuan Peng承认：“内容研发功能始终是基于内容的机构的核心竞争优势。”建立了一个特殊的研发部门和一个完整的创意报告链接。 oST Media通过每月选择创意奖，资格和季度促销来促进团队的创新，每六个月的R＆D每六个月收益20％。团队中的气氛已大大改变了总体上的焦虑和高度旋转，每个人都清楚自己的责任和晋升道路，并大大改善了劳动力计划，” Yuan Peg说，Douyin Live Affiliates在会议上说，他将他解释为“ Tiktok Live Group Tomplass Tomplast Offlass Organization”的标准，并将“ Tiktok Live Group Manderd Sandard Sandard Sandard Contractcasting Conterncasting Conterncasting Conterncasting Conterncasting Conterncasting Conterncasting Conterncasts”。 “负责人说，Tiktok Live广播最近更新了其针对小组传输的管理标准，并就小组传输内容，锚定行动和Gremium的行动发送了更严格的锚点要求和代理。在机构有意识的行动指南中内部化了平台的治理规则，该指南反映了“被动合规性”群体传输行业对“主动自我歧视”的转变。
（负责编辑）编辑：Zhang Xue）
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