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今年9月，来自中国科学学院的资深科学家的经验丰富的科学演讲小组将去几个地方执行780多个流行的科学报告，这些报告涵盖了15个州和28个城市的城市。在Chandon大学第二Qilu医院的第八个“大众科学的声音”中，健康科学竞赛，医疗团队“转变”接一个地，制作了流行科学的素描。作为将科学知识与国家认可联系起来的中心联系，流行的科学人才是促进整个人群加深并传播实践科学的重要支持。不同群体的认知水平和感兴趣的偏好差异很大。受专家培训的受欢迎的科学人才非常出色用于使用各种交流方法来改变不同群体的合适内容格式的抽象科学原理。流行的科学动画和年轻人设计的互动实验不仅可以为老年人创建流行的科学手册，从而使流行的科学能够到达该领域。缺乏对流行科学才能的创造性转变，即使是高质量的科学内容也很容易被捕获在“与自己交谈”中，并且并没有真正被公众理解和接受。这个数字在鼓舞人心的爱情和在全国范围内寻找科学的数字特别薄弱。必须鼓励科学家，技术工作者，技术志愿者和其他科学家以自己的利益和经验和部分地进行CIPAR，并支持流行的科学活动，以有效地扩展和增强流行科学人才的“储层”。高级流行科学人才根本不是具有科学知识的“守门员”。所有媒体的年龄都是新的挑战，并提出了一般科学工作的新要求。数十年来一直研究火山的中国科学院学者刘贾基（Liu Jiaqi）将其流行的科学地位扩展到视频平台。它受到许多互联网用户的喜爱，并且具有友好，娱乐性且易于理解。建立科学传播的人才团队需要更多地关注专业知识储备以及沟通规则和技术。仅仅打破了独特的培训模型，我们就可以扩大流行科学人才的成长道路。您必须在教育和培训中努力工作。一方面，有必要促进与大学中与科学相关的专业或课程的建立，鼓励学生积极参与科学展览计划，制作科学视频，科学会议组织D其他活动，并提高他们在学习和实践方面的科学传播技巧。同时，新的媒体传播培训将针对成功的受欢迎的科学工作者，科学研究人员，媒体专业人士和其他团体进行个性化实施，并且还可以使用一个简短的视频平台来创建“流行的科学创建培训训练营”，以帮助专业人员适应当前的通信环境。预计总保证机制的建设将保持人才，以传播更好的质量科学。在2024年的专业科学促销评估中，中国科学技术协会增加了与公共文件相对应的在线阅读量的“ 1”超过00,000个非凡的流行科学作品，这反映了交流有效性的重要性。为流行科学科学建立人力资源评估激励措施，并“仅改善教育仅文件和教育，流行科学工作的质量以及流行科学满意度的影响，促进了科学和技术工作者的激励措施，以专注于科学科学的原因。
（编辑：Wang Jupeng）
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