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移民子女作为一个新的就业群体，越来越受到人们的关注。如何解决他们的“融入难”？
2025年11月7日 07:45 来源：工人日记
据《工人报》记者陈曦在《中国农民工子女教育蓝皮书（2023-2024年）》书评中介绍，“新就业形式工人子女”已成为具有鲜明特征的新的农民工子女群体。与传统的“被遗弃”群体相比，这些孩子面临着“无处安身”、无法提供社会保障等问题。专家呼吁继续消除户籍障碍，监测和解决流动儿童的状况，并提高公共服务的充足性。公司必须升级他们的选修班规范结构，履行社会责任。 “小时候，我经历过被抛弃的感觉。无论现在多么痛苦，我都想带着孩子们一起，看着他们长大。” 11月1日下午，忙碌了一天，1995年开始从事外卖送货司机的金路辉回到家中。记者致电时，他正和儿子女儿一起玩耍，享受着每天最幸福的家庭时光。近来，越来越多像金路辉一样的农民工选择带着孩子“外出务工”。社会科学文献出版社近日出版的《中国流动儿童教育蓝皮书（2023-2024年）》显示，“新就业形式工人子女”已成为独具特色的新流动儿童群体。以外卖送餐用户为例，有未成年子女的家庭中，31%的人与孩子居住在非居住地。他们的居住地。另一方面，移民子女不仅能得到父母更多的陪伴，还能享受到城市丰富的资源。但与此同时，他们在教育、医疗、身份认同等方面面临着“融入困难”。如何保证“移动童年”落地生根？这个问题需要各方尽快给出答案。从“留”到“动” 金如惠来自河南省周口市。五年前，他的家人搬到了福建省泉州。浙江、福建等省份找工作。当他成为父亲后，他决心不让自己的孩子后悔自己的童年。泉州城也给他们带来了很多惊喜。 “与我的家乡相比，泉州更加开放、繁荣。”她说她五岁的女儿正在上幼儿园。班级经常组织参观博物馆、科技馆。每次我回家女儿都很兴奋。出于同样的原因，送货司机梁军夫妇选择带着孩子离开农村。 34岁的梁军是北京朝阳区的一名杂货送货员。他的妻子在一家购物中心担任导购，7岁的儿子在北京的一所小学上学。为了照顾孙子，梁军的父母也来到北京，在夫妻俩租住的小区里当清洁工。记者发现，这种代际角色划分是很多“流动家庭”的选择。数据显示，2020年我国移民儿童数量为7109万人，占儿童人口的10%。差不多四分之一了。二十年前，这个数字仅为1982万。西南大学法学院教授杨福伟表示，这背后是社会结构的重大变化。 “随着数字经济的发展，一系列新业态的出现，推动了数字经济的发展。为家庭移民提供了更好的经济基础。新一代城市建设者不仅寻求自身的发展机会，更希望通过子女的流动实现代际发展的连续性。”中国社会科学院法学研究所研究员王天宇观察到，在我国城镇化进程中，“弃儿”比例下降，流动儿童比例上升。此外，一些接受新就业形式的劳动者，可能无法携带子女，但会带着子女外出务工。寒暑假期间，这些孩子在“被遗弃”和“流离失所”之间徘徊，虽然儿子在身边，但梁军并没有把自己交给他，他告诉记者，在北京的生活压力很大。赚更多的钱，每天10点开始工作，晚上8点多才回家。你儿子已经困了。而且，他和妻子每个周末只有半天休息时间，父母还要照顾孩子。对于“移民家庭”来说，还需要提前考虑孩子的教育问题。梁军透露，在朝阳区，户籍为外国人的孩子，只要出示结婚证、父母的居住证、六个月的社保缴纳证明，就可以上小学。不过，根据现行政策，外地孩子参加中考会受到一些限制。梁军因此对自己的未来感到担忧，他说：“我儿子很喜欢北京，但如果他回到家乡读高中，他可能无法适应。”教育、医保、护理……在线出行服务司机小超告诉记者流动儿童面临着许多“大石头”。赵女士来自辽宁省鞍山市，与丈夫在这座北方城市的一家在线交通服务公司工作。她的女儿9岁了，由爷爷奶奶在家照顾。夫妻俩希望女儿搬来和自己一起住，但碍于上学的“远忧”和日常生活的“近忧”，他们无法做出决定。 “交通和私人学费都是问题，因为孩子们提早离开学校，订单也达到高峰。”于是，寒暑假他只能带着女儿陪在身边。 “与传统农民工子女相比，当新就业群体的子女开始成为‘移民子女’时，他们也会面临一些因父母职业特征而产生的新挑战。”杨福伟举了一个例子。这些工人的工作日是碎片化、无规律的，这使得他们无法持续有效地履行监护职责。这已经演变成一种更加隐秘的“缺席”。新增就业群体与平台之间的法律关系模糊，导致社保整体参与率较低。这种保护性脆弱性会直接传染给儿童。例如，目的地国医疗费用报销程序复杂、报销率低。多方位支持“流动家庭” 受访专家表示，“流动家庭”认为，为“流动家庭”创造稳定、可持续的发展环境，让流动儿童在城市找到自己的空间，不仅关系到家庭福祉，也是社会文明水平的衡量标准。在公共服务层面，王天宇认为，要实现人口自由流动，需要进一步打破户籍壁垒。并在未来提供基本公共服务和服务。家庭登记状态是完全独立的。此外，利益相关者应对流动家庭状况进行宏观监测和研究，不断提高公共服务的质量和充足性。杨福伟表示，可以建立“钱在民间”的公共服务转移支付机制，中央财政根据各地实际吸纳流动儿童数量给予专项补贴，缓解地方政府财政压力。从微观措施来看，杨步伟提出，政府各部委要多方努力，让移民子女共享发展成果。例如，在广泛研究的基础上，开展“流动儿童教育保障”立法工作。 IncorpPray 指标，例如“家庭友好”在平台公司的信用评级系统和算法道德审查的范围内。鼓励社区开设托儿班、共享厨房等普惠项目，打造“移民子女”心理健康服务体系，为新业态家庭提供更紧密的支持。在杨福伟看来，工人是平台经济蓬勃发展的基础。他建议企业将大病保险、教育经费等对员工子女的支持措施从选择性福利升级为标准结构。记者注意到，一些平台已经开展了帮助“流动儿童”融入城市的工作。例如，美团在全国19个城市共建立了35个美团袋鼠宝宝之家，提供社区融合、同伴交流、学习指导、课后周末兴趣班等多种教育支持服务。为从事新就业形式的工人的子女提供社会保障。 “政府、工会、社区、企业等组织应该齐心协力，把保护流动儿童权利作为社会治理的新途径。”王天宇说，“只有把分散在不同地区的帮扶措施进一步整合、系统化、制度化，才能更好地融入城市。”
（编辑：何欣）
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